YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé pratiquement Regardez ici tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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